
2月 5, 2025 • インドネシア
1月 16, 2025 • インドネシア • by Erika Okada
目次
インドネシアの最低賃金制度は、労働者の福祉を保護し、生活に必要な収入を確保することを目的とした制度です。今回は、インドネシアの2025年に発表されたインドネシアの最低賃金とその仕組みについて説明します。
このデータは、2025年のインドネシアにおける各州の最低賃金を示しています。以下に、データの特徴と傾向を簡単に解説します。
州 | 最低賃金 |
アチェ州 | IDR3,685,615 |
北スマトラ州 | IDR2,992,599 |
西スマトラ州 | IDR2,994,193 |
バンカ・ブリトゥン州 | IDR3,876,600 |
リアウ諸島州 | IDR3,623,653 |
リアウ州 | IDR3,508,775 |
ジャンビ州 | IDR3,234,533 |
ブンクル州 | IDR2,670,039 |
南スマトラ州 | IDR3,681,570 |
ランプン州 | IDR2,893,069 |
バンテン州 | IDR2,905,119 |
ジャカルタ首都特別州 | IDR5,396,760 |
西ジャワ州 | IDR2,191,232 |
中部ジャワ州 | IDR2,169,348 |
ジョグジャカルタ | IDR2,264,080 |
東ジャワ州 | IDR2,305,984 |
バリ州 | IDR2,996,560 |
西ヌサ・トゥンガラ州 | IDR2,602,931 |
東ヌサ・トゥンガラ州 | IDR2,328,969 |
西カリマンタン州 | IDR2,878,286 |
南カリマンタン州 | IDR3,496,194 |
中部カリマンタン州 | IDR3,473,621 |
東カリマンタン州 | IDR3,579,313 |
北カリマンタン州 | IDR3,580,160 |
ゴロンタロ州 | IDR3,221,731 |
北スラウェシ州 | IDR3,775,425 |
中部スラウェシ州 | IDR2,914,583 |
南東スラウェシ州 | IDR3,073,551 |
南スラウェシ州 | IDR3,657,527 |
西スラウェシ州 | IDR3,104,430 |
マルク州 | IDR3,141,699 |
西マルク州 | IDR3,408,000 |
パプア州 | IDR4,285,848 |
西パプア州 | IDR3,615,000 |
最低賃金は、中央政府の方針に基づき、地方政府によって毎年決定されます。主に以下の2種類があります:
最低賃金の計算は、**2020年労働創出法(法律第11号)およびその実施規則である2021年賃金に関する政府規則(第36号)**に基づいて行われます。以下の要素が影響します:
企業は、適用される最低賃金を最低ラインとして労働者に支払う義務があります。重要なポイントは以下の通りです:
最低賃金の支払い義務には、いくつかの例外があります:
最低賃金制度には保護の目的がありますが、以下の課題があります:
インドネシアの最低賃金制度は、労働者の福祉を守り生活費を確保するための仕組みです。2025年の最低賃金は、ジャカルタ特別州が最も高くIDR5,396,760、中部ジャワ州が最も低くIDR2,169,348となっています。最低賃金はインフレ率や経済成長率に基づき毎年見直されますが、地域格差や遵守率の低さなどの課題も存在します。御社のビジネスにとって最適なロケーションを最低賃金を参考しつつ決められてください。
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項目 | 詳細情報 |
位置 | 東南アジアに位置し、17,000以上の島々から成る多島国家 |
地理 | 赤道直下に位置し、熱帯雨林、火山、豊富な海洋資源を有する |
主要な島 | ジャワ島、バリ島、ボルネオ島、スマトラ島、スラウェシ島、ニューギニア島 |
人口 | 約2億7,800万人(2024年時点の推定) |
言語 | 公用語はインドネシア語、ビジネスや観光の場では英語も広く使用 |
民族 | 約300の民族グループと700以上の言語が存在 |
主要産業 | 天然資源(石油、ガス、鉱物)、製造業、農業、サービス業、デジタル経済 |
国際関係 | ASEANの創設メンバー、G20のメンバー、外国からの直接投資の増加 |
GDP | 約1.4兆ドル(2024年推定) |
1人あたりGDP | 約5,000ドル(2024年推定) |
失業率 | 約5.2%(2024年推定) |
インフレ率 | 約3.0%(2024年推定) |
主要輸出品 | 石油・ガス、鉱物、電子機器、衣料品、農産物(パーム油、コーヒーなど) |
主要貿易相手国 | 中国、日本、アメリカ、シンガポール、インド |
Q1: インドネシアの最低賃金はどのように決定されますか?
A: インドネシアの最低賃金は、中央政府の方針に基づいて地方政府が毎年決定します。州最低賃金(UMP)と県・市最低賃金(UMK)の2種類があり、インフレ率や経済成長率、生活費基準(KHL)を考慮して設定されます。
Q2: ジャカルタの最低賃金が高い理由は何ですか?
A: ジャカルタはインドネシアの首都であり、経済活動が集中しているため生活費が高いことが主な理由です。これにより最低賃金も全国で最も高く設定されています。
Q3: 中部ジャワ州の最低賃金が低い理由は何ですか?
A: 中部ジャワ州は労働コストが低く、製造業が集積する地域であるため、最低賃金も全国平均より低く設定されています。
Q4: 最低賃金を守らない企業にはどのような罰則がありますか?
A: 最低賃金を守らない企業は、行政処分や罰金、さらには刑事罰の対象となる可能性があります。ただし、非公式部門では遵守が難しい場合があります。
Q5: 最低賃金が経済に与える影響は何ですか?
A: 最低賃金の引き上げは労働者の福祉向上に寄与しますが、企業の雇用維持能力に影響を与える可能性もあります。特に中小企業や労働集約型産業においては、雇用の減少につながるリスクがあります。
Q6: インドネシアの最低賃金は他国と比較してどうですか?
A: インドネシアの最低賃金は、アジア地域の新興国と比較して中程度の水準です。ただし、州ごとの生活費や経済規模に大きな差があります。
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