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ありがたいことに
500社以上に信頼され
Webサイト、アプリを開発

インドネシアやエジプトなど、世界各地に拠点を展開

Testimonials

お客様の声

タイムドアの提供するサービスに非常に満足しています。サティアと彼のチームは協力するのが非常に気持ちが良く、効率的で共感力に富んでいることが証明されました。彼らは期限内に完全な機能を備えたウェブサイトを提供し、使いやすいCMSを提供しました。プロセス全体を通じて、彼らの細部への注意と問題解決能力に常に感銘を受けました。

Alvita Chen

Associate Director of SAKA Museum

間違いなくインドネシアで最高レベルのIT企業です。 私は希望通りの機能的で魅力的なWebサイトを実現してくれるプロフェッショナルな企業を探していました。数ヶ月にもわたって5社を比較し、Timedoorを選んだのは正解でした。 チームの誰もが情熱的で、経験豊富で、必要なときにいつでも助けてくれます。 どれだけビジネスに密接になってくれるか、問い合わせに素早く対応してくれるか、このような大事なポイントを理解してくれる会社です。

Hugo

Founder of INDA SURF

いつも当社のホームページに対する手厚い支援とサポートをありがとうございます。 とても良いモラルを持ち、本気で顧客を助けようとしているので、私はTimedoorのチームを信頼できました。 彼らは私たちの要求と質問に素早く応答してくれます。結果には大変満足しており、今後のプロジェクトでもTimedoorチームに手伝っていただきたいと思っています。

Chinatsu Ishiodori

Founder of Siki Bali & Rumah Kecil

当ホテルのWebサイトとそのシステムを開発してくれました。Timedoorは専門的なことへの知見も深く、常に時間厳守をしてくれるのでプロジェクトが計画通りに進みます。The Oasis Kutaを代表して、私はTimedoorに、特に裕さんと開発チームに感謝しています。そして私たちは彼らの仕事にとても満足しています。 今日では日々の仕事は、すべての要求とニーズを満たしてくれた完璧なシステムを作り上げてくれたので、すべてがより簡単になりました。

Pipin Haryanto

General Manager of Oasis Kuta Hotel

私は初めてTimedoorチームに会った時から、彼らと良いビジネス関係を築けると感じ取りました。 このチームはプロフェッショナルで且つフレンドリーです。 常に良いコミュニケーションを持っており、マネジメント会社のサイト、建設会社のサイト、教育機関のサイトなど様々な当社のサービスのWebサイトを全て任せています。古かったサイトが見事に新しいサイトに生まれ変わりました。

Fatin Hamamah

Founder of Abhinaya Villa Management

Timedoorのチームは皆プロフェッショナルです。とても素敵な会社概要サイトを作っていただいたこと心より感謝しています。優れたコミュニケーション能力と対応力を持ち、常に創造的で解決策を生み出してくれる会社だと感じました。Timedoorのサービスに非常に満足しています。専門的で重要なWebサービスを作れる会社を探している人には、是非Timedoorをお勧めします。

Furukawa Teito

Founder of Luxindo Property

インドネシアでは本当に必要としているものを理解している良いホームページの開発者を見つけるのは難しいです。 私はバリ島やジャカルタでビジネスをしていますが、自分のビジネスの哲学と概念を表現するホームページを作りたいと思っていました。Timedoor Indonesiaは自分が想像していたもの以上のものをデザインし納品してくれました。

Till Marzloff

Architect of Tiga Kotak

Timedoorは7South Coffeeのために素晴らしいウェブサイトを新しく作ってくれました。我々はその結果に非常に満足しています。 私たちは、より多くの国に展開するため、またオンラインでのマーケティングを強化するため、Timedoorのサービスを今後も使っていきたいと思います。 彼らのチームはプロでいて、且つ一緒に楽しく働くことができます!

Lance Shay

Founder of 7 South Coffee

実績

Hino
Volkswagen
BNI
Indosat
Broco
Caroline
Shimajiro
Jiipe
LIA
Spin Fish
Bali TV
Bali Post
Asita
Mercure
Kura-Kura Bus
Bubba Gump
Siki
Watabe
Kamaya Bali
Tasini
Granola
Hideaway
Hundred Seeds
JAIF
J Trust Bank
Nissan
Sharp Point
Cow Style
Honda
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+62-812-3836-3440

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٢٤ د جنوب الاكاديمية, New Cairo 3, Cairo Governorate, Egypt

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160-0004 Tokyo, Shinjuku, Yotsuya 3 Chome 2-1 Frontplace Yotsuya Building 2F

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Our Team

Why We Have a Strong Team

Timedoor's Team

Why We Have a Strong Team

PT. Timedoor Indonesiaは2014年にインドネシアのバリ島で創業された日本人が経営するスタートアップです。当社ではWeb制作やスマホアプリ開発、オフショア開発をはじめとしたITソリューション、子供向けのIT教育事業、日本語職業訓練および人材事業などテクノロジーとヒトの力をフル活用してインドネシアや日本で様々なサービスを提供しています。

Timedoor's Ceo Mr. Yutaka

We are Japanese
based IT Startup

言葉も文化もわからないインドネシアに来てはや10年が経ち、私自身も当社の社員もインドネシアの社会も大きな成長を遂げました。これまでの10年間色々な方の助けを借りながらシステム開発やデザイン、教育を通じてインドネシアの社会のお役に立てるよう日々懸命に働いてまいりました。 当社の社員はみんな若く活気があり、様々なバックグラウンド、地域、宗教から集まっています。成長を続ける東南アジア最大の市場インドネシアを拠点にしてインドネシアや日本の社会に貢献できるよう今日も若くて元気いっぱいの社員と共に日々挑戦しております。

Timedoor Career

We Are Hiring New Talents!

Timedoorでは常に可能性と情熱にあふれた若者を歓迎しています。自分自身に挑戦してもっと成長したいと思っている方にとって、Timedoorは最適な場所の一つです。当社ではWebのプログラマー、デザイナー、スマホアプリ開発者、教育者または営業やビジネス開発のスタッフを募集しています。

私たちの冒険に参加してください!

Why Us?

Home About Image
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社内では品質管理を徹底しており、100以上のチェックリストを通過した上でのサービスローンチとなります。 また日本人ブリッジSEやインドネシア人の日本語人材によりお客様のコミュニケーションや言語の問題が最小限に収まるようにサポートさせていただいております。

弊社では現地の理系の高専や大学とMOUを交わし、インターンシップを通じて多くの学生を受け入れ 、技術レベルやマインドセットを確認できた方が弊社のフルタイムになり厳しいトレーニングを受けます。入社時には最低4年から7年のプログラミング経験があります。

インドネシアのバリ島という特殊な文化、環境の中でビジネスをしており、かつ社内のイベントやアウティング、 風通しのいい会社になる努力を徹底的に行なっており、転職文化の発展途上国にあって離職率5%以下で安定した人材の確保ができております。

最新の技術を使用して最高に設計されたウェブサイトであっても、そのウェブサイトがお客様の成果につながらない限り無意味です。お客様のウェブサイトを訪問するユーザーが製品やサービスに良い印象を持っていただいたり、お問い合わせや購入に繋げていくことに我々もコミットさせていただきます。 「お客様のビジネスの結果に貢献するシステムを開発する」– Timedoorではこれを最優先事項としてお客様と一緒に取り組ませていただきます。

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一般社団法人東京ニュービジネス協議会の海外アントレプレナー賞で最優秀賞を受賞!

10月 16, 2024 • 会社紹介

一般社団法人東京ニュービジネス協議会の海外アントレプレナー賞で最優秀賞を受賞!

  ニュービジネスやベンチャー企業の振興・育成に寄与する一般社団法人東京ニュービジネス協議会によって運営・審査されるグローバル大賞は、日本の経済成長に貢献することを目的に、ベンチャー企業や中小企業の海外進出を促し、日本人のグローバル人材化を促進するために創設され、今年で10回目を迎えました。 表彰対象は、革新的な海外事業を展開している企業や、強いチャレンジ精神を持って海外で活躍している起業家です。 今年のテーマは『世界に影響を与える中小企業』で、都市部に限らず、日本全国でグローバルに価値を創造している“小さくても偉大”な企業や経営者を表彰しています。 https://www.nbc-world.net/honors/global [embed]https://youtu.be/ZIjv1Ai9CNg?si=Ba43qgzqZ2K_KNVn[/embed] 当日の表彰式の様子     Timedoorの概要および受賞理由 Timedoorは、創業者の徳永 裕が単身でインドネシアに渡り設立した日本人経営のインドネシア企業です。インドネシア国内のシステム開発、日本の企業向けのオフショア開発事業、さらに発展途上国の子どもたちに向けて、インドネシアをはじめとする5カ国45拠点でプログラミングスクールを運営し、IT教育を提供しています。富裕層だけでなく、地方や農村の子ども、身体障がいのある子ども、シリアの子どもたちにもIT教育を届け、新しい価値と社会的影響を与えていることが評価され、今回の受賞に至りました。   Timedoorが目指す社会的インパクト インドネシアのような発展途上国では、人口増加に伴い、貧富の差、教育格差、低い就業率といった課題が顕著です。一方で日本は、少子高齢化による人口減少や労働力不足、グローバル化の遅れといった問題を抱えています。 弊社は、テクノロジー、教育、人材をテーマに、世界中で1000拠点の教育センターを開設することや、オンライン大学の設立、日本語教育と日本での就労希望者向けのトレーニングや職業紹介を通じて、発展途上国と日本の課題を解決するエコシステムの構築を目指しています。   日本企業様との協業 これまで10年間、日本企業様と協力し、インドネシアにおけるオフショアシステム開発拠点の運営や、インドネシア進出のサポートを行ってきました。今後は、インドネシアでの大学設立、企業様のニーズに合わせたカスタマイズ教育、留学支援、外国人材紹介などを通じて、日本企業様との連携をさらに強化していく方針です。ご興味のある企業様は、ぜひお気軽にご連絡ください。     グローバル大賞とは 公益社団法人日本ニュービジネス協議会連合会(略称:JNB、会長:池田 弘)が主催をする、ニッポン新事業創出大賞グローバル部門の顕彰と、 一般社団法人東京ニュービジネス協議会(略称:東京NBC、所在地:東京都港区赤坂、会長:井川幸広)が主催をする海外アントレプレナー賞の顕彰を併せた総称。 【審査委員】(敬称略) 委 員 長  東出 浩教 早稲田大学ビジネススクール/早稲田大学大学院商学研究科 教授   委 員  石井 芳明 (独)中小企業基盤整備機構 創業・ベンチャー支援部長   委 員  平井 由紀子 (株)セルフウィング 代表取締役社長   委 員  深沢 栄治 (株)光・彩 代表取締役社長CEO(東京NBC副会長)   委 員  湯川 智子 (株)サピエント/㈱CO2資源化研究所 代表取締役社長/取締役副社長 【受賞企業】 ◇ニッポン新事業創出大賞 グローバル部門 最優秀賞(経済産業大臣賞・JNB会長賞):株式会社竹中製作所【代表取締役社長 竹中 佐江子氏】 優秀賞(JNB会長賞):クニヒロ株式会社【代表取締役社長 新谷 真寿美氏】 特別賞(JNB会長賞): 株式会社Brave group【代表取締役 野口 圭登氏】 特別賞(JNB会長賞): アグベル株式会社【代表取締役 丸山 桂佑氏】 ◇海外アントレプレナー賞 最優秀賞(NBC会長賞):徳永 裕氏【Timedoor CEO 】 特別賞(NBC会長賞):古賀 大貴氏【Oishii Farm CEO 兼 共同創業者】 ◇奨励賞 ・イービーエム株式会社 代表取締役 朴栄光 氏 ・株式会社メトラン 代表取締役会長 新田一福 氏 ・株式会社 meleap 代表取締役 福田 浩士 氏 ・音羽電機工業株式会社 代表取締役社長 吉田 厚 氏 ・穂岐山刃物株式会社 代表取締役社長 穂岐山信介 氏 ・Bless International 株式会社 代表取締役 佐藤 光男 氏 ・AC Biode 株式会社 代表取締役社長 久保 直嗣 氏 ・株式会社抹茶ツーリズム 代表取締役 新条 正恵 氏 ・株式会社BoostDraft 代表取締役 CEO 藤井 陽平 氏 ・PH ALPS FOOD INDUSTRY CORPORATION PRESIDENT 中居 純 氏 ・Jeducation Co.,Ltd 代表取締役 長谷川卓生 氏    

インドネシアで働く、生活する際に気をつけないといけない困った「あるある」

10月 3, 2024 • インドネシア

インドネシアで働く、生活する際に気をつけないといけない困った「あるある」

日本からインドネシアに移住して働く際、多くの人が直面する日常やビジネスでの「常識」の違いには、少し慣れるまで時間がかかるかもしれません。ここでは、日本人がインドネシアで経験する「困ったあるある」を、両国の文化や習慣、インドネシア人と日本人の性格の違いを交えて詳しく解説します。知っていればどうってことない事でも初めての際にはすごくイライラしてしまう事もあります。インドネシアの良い面に目を向けられるように、事前にあるあるを予習してみて下さい。   1. 社員や取引先が「渋滞で遅れます」と平気で遅れてくる インドネシアでは、特に都市部での交通渋滞が深刻です。交通が混乱しやすく、遅刻が珍しくありません。日本では、遅刻はプロ意識の欠如とみなされることが多いですが、インドネシアでは「渋滞で遅れる」ことが、ほとんど日常の一部として受け入れられています。その為渋滞で遅れるといえば許されると時間のことを軽く考えている人が多いので準備が必要です。 対策: 社員には時間に対する考え方が自分とインドネシアの人では違うことを何度も話して理解してもらいましょう。しかし取引先や友人など教育できない方もいるので、国のカルチャーを理解して広い心で身構える気持ちも大切となるでしょう。   2. 自分も渋滞で次の約束に間に合わない 日本では、公共交通機関が時間通りに運行されるため、予定通りに到着できるのが普通です。しかし、インドネシアでは渋滞が頻繁に起こり、予測通りに移動できないことがよくあります。特に複数の予定を立てていると、次の約束に間に合わないことがしばしば起こります。 対策: 渋滞のピーク時間や場所を避け、移動には十分な余裕を持たせることが大切です。また、交通アプリを活用し、事前に交通状況を確認することも効果的です。重要な予定を組む際は、自分も相手も遅れることを想定して時間に余裕を持たせましょう。また、移動時間が予測しづらい日には、オンラインでのミーティングを検討することも一つの手です。   3. 飛行機の時間も平気で遅れる インドネシアの国内線や国際線では、飛行機の遅延がよくあります。日本の航空会社が定時運行を厳守しているのに対し、インドネシアではフライトの遅延が日常茶飯事であり、数時間待たされることもあります。特にLion Air、Super Air Jetなどは2回に1回は遅延している気がします。朝一の時間帯ほど遅延が少なく、夜のフライトになると高確率で遅延するので注意が必要です。 対策: フライトのスケジュールに余裕を持たせ、重要な会議や予定とフライト時間を近づけすぎないようにしましょう。また、遅延を見越して、時間を有効活用できるよう、待ち時間の過ごし方をあらかじめ計画しておくこともお勧めです。   4. お祈りの時間が最優先 イスラム教が主流のインドネシアでは、1日5回の祈り(サラート)が重要視されています。日本では仕事の中断はできるだけ避ける傾向にありますが、インドネシアでは祈りの時間が最優先され、ビジネスや日常生活でも中断することが一般的です。大事な会議中でもお祈りのために離席することもありますので、あらかじめお祈りの時間を理解している必要があるでしょう。 対策: 祈りの時間を尊重し、スケジュールを組む際には祈りの時間帯を考慮しましょう。相手の宗教的な習慣に配慮することで、信頼関係を築くことができます。   5. できる、と言っていたのに、次にあったら全然できていなかった インドネシアのビジネスシーンでは、約束や進捗に関して楽観的な報告が多く見られます。日本では「できる」と言ったことは確実に実行されることが期待されますが、インドネシアでは必ずしもその限りではありません。インドネシア人は問い詰められた場合に「できない」と言う事が苦手な人が多いので注意が必要でしょう。 対策: 進捗確認は口頭だけでなく、書面やメールで記録を残し、期限を具体的に設定することが大切です。定期的なフォローアップを行い、進捗状況をしっかりと確認しましょう。   6. 明日できるは、明日じゃない インドネシアでは、「明日」という言葉が必ずしも本当に明日を指すわけではありません。日本では、期限が厳守されることが当たり前ですが、インドネシアでは「明日」という表現が少し曖昧で、実際にはそれが数日後やさらに先になることもあります。 対策: 「明日できる」という言葉に依存せず、具体的な期限を確認し、作業がいつ完了するのかをしっかりと聞くことが重要です。   7. レストランでオーダーすると売り切れのメニューがたくさんある インドネシアのレストランでは、特に週末や忙しい時間帯に、メニューに載っている料理が売り切れていることがよくあります。日本では、メニューに載っているものは基本的に提供されることが期待されるため、この点で違和感を覚える日本人も多いでしょう。 対策: メニューをオーダーする前に、店員に売り切れ状況を確認するようにしましょう。売り切れのメニューがあっても、そんなもんかとおおらかな気持ちで臨むことが大切です。   8. レストランで店員さんが全然目配りしてくれない 日本のレストランでは、店員が積極的に客の要望に応じることが一般的ですが、インドネシアでは、店員がお客にあまり気を配らないことがあります。日本人にとっては、店員の反応が遅いと感じることが多いかもしれません。何事も日本と同じレベルを求めるのは難しいと理解する必要があるでしょう。 対策: 店員を呼ぶ際は、遠慮せず手を挙げたり、声をかけることが必要です。これに慣れることで、サービスの遅さを気にせず快適に過ごせるようになります。   9. 電気、水、色んなものがしょっちゅう壊れる インドネシアでは、特にインフラに関して日本ほどの安定性が期待できません。停電や水道の不具合、その他設備の故障が頻繁に発生します。日本では、電気や水道の供給がほぼ途切れることなく安定しているため、このような不便さに慣れるのは難しいでしょう。 対策: 停電や断水が起きても焦らず、すぐに対応できるよう、懐中電灯や予備の水を用意しておくことが大切です。また、設備の故障が頻発する場合は、信頼できる業者と事前に連絡を取り合っておくとスムーズに対処できます。   まとめ インドネシアでの生活やビジネスには、日本との違いから生まれる多くの「困ったあるある」がありますが、これらを理解し、適応することで快適な生活を送ることができます。日本の厳密な基準や習慣に縛られすぎず、インドネシアならではの柔軟な文化に合わせていくことが、スムーズな生活やビジネス展開の鍵となります。色々とストレスを感じる事もありますが、インドネシアでの生活は楽しいこと、学びになることもたくさんあります。それぞれの国の良いところや文化や性格を尊重して外国人として生活することが大切なことだと思います。   ぜひ皆様も本記事を参考にインドネシアの方と素敵な関係を築いてください。 [embed]https://youtu.be/yXZ4Zk2Q4rU?si=wuMx-QOko3MGbTkE[/embed] 弊社へのお問い合わせはこちら     インドネシアの概要 インドネシアの人口 インドネシアには約2億7,000万人の人々が暮らしており、世界第4位の人口規模を持っています。この多様な人口は、ジャワ人、スンダ人、バタック人、バリ人など、様々な民族によって構成されています。特にジャワ島に人口が集中しており、インドネシア全体の約60%がこの地域に住んでいます。 また、インドネシアの平均年齢は約30歳と若年層が多いのが特徴で、これは経済成長にとって大きな強みです。対照的に、日本の平均年齢は約48歳であるため、インドネシアがいかに若い国かがわかります。この豊富な若い労働力は、インドネシアの経済の成長を支える重要な要素であり、教育や医療などの分野でも大きな需要を生んでいます。インドネシアは「人口ボーナス期」にあり、これを活用して持続的な発展を目指しています。   インドネシアの宗教 インドネシアはイスラム教徒が国民の約87%を占めており、主にイスラム教が信仰されています。しかし、キリスト教(プロテスタントおよびカトリック)、ヒンドゥー教、仏教、儒教など、他の宗教も幅広く信仰されており、宗教が日常生活や文化に深く根ざしています。ビジネスを行う上では、宗教的慣習や祝祭日を尊重することが欠かせません。たとえば、ラマダンの時期には断食が行われ、企業や店舗が短縮営業することもあります。また、ハラル料理を食べるイスラム教徒のために、食事会のメニューには配慮が必要です。   インドネシアのGDP 2023年時点で、インドネシアの国内総生産(GDP)は約1兆3,700億ドルで、世界16位の経済規模を誇っています。経済の主軸は農業、製造業、サービス業にあり、特に製造業が国内外の需要を支える分野として急成長しています。さらに、インドネシアは天然資源が豊富であり、石炭、天然ガス、パーム油などの輸出が重要な収入源です。政府はインフラの改善や規制改革を通じて、経済の安定成長と外国投資の誘致を推進しています。   インドネシアの一人当たりGDP インドネシアの一人当たりGDPは約5,000ドルに達しており、中所得国に分類されます。しかし、地域ごとの経済格差が依然として大きく、都市部のジャカルタやスラバヤでは高い所得水準が見られる一方、農村部では貧困が深刻な課題となっています。政府は地方経済の振興に力を入れており、インフラ整備や教育の充実を図っています。経済の成長に伴い、消費拡大も期待されています。   インドネシアの定年と平均寿命 インドネシアでは、定年年齢が55歳から60歳の範囲で設定されていますが、企業や職種によっては65歳以上まで働ける場合もあります。また、平均寿命は約72歳で、近年は医療の発展や衛生状態の改善により、さらなる延びが予想されています。平均寿命の延長に伴い、医療や介護の需要が増加しており、これに対応するための社会保障やインフラの強化が求められています。   インドネシアのお金の単位 インドネシアの通貨はルピア(IDR)で、2024年の為替レートでは1円が約105ルピアに相当します。ルピアの為替レートは経済状況や国際情勢に大きく左右されるため、輸出入業務を行う企業にとって為替リスクの管理が重要です。紙幣は1,000ルピアから100,000ルピアまであり、日常的な買い物や取引にはモバイルペイメントやQRコード決済が普及しており、現金を使わない電子決済の利用が拡大しています。   インドネシアの言語 インドネシアの公用語はインドネシア語(バハサ・インドネシア)で、教育、行政、ビジネスの場で広く使用されています。また、インドネシアには約700の地方言語があり、地域ごとに異なる言語が話されています。こうした言語の多様性は、各地域の文化的背景を反映しています。都市部や国際的な企業では英語も広く使われており、ビジネスの場でのコミュニケーションに役立っています。現地でのビジネスを成功させるためには、インドネシア語や英語のスキルが重要です。       本記事で使用した単語の解説 ジャムカレット 「ジャムカレット」とは、インドネシア語で「ゴムの時間」という意味で、時間に対して柔軟で遅れても気にしない文化を指す言葉です。特に約束の時間に対する厳密さが日本と大きく異なります。 ラマダン ラマダンはイスラム教の重要な宗教行事で、約1ヶ月間にわたり日中の断食を行います。この期間中は生活リズムが変わり、ビジネスの営業時間や従業員の勤務体制にも影響を及ぼします。 サラート サラートとは、イスラム教における1日5回行われる礼拝を指します。祈りの時間は厳格に守られ、ビジネスや日常生活にも影響することが多いです。 ハラル ハラルとは、イスラム法で許された行為や食品を指します。食べ物に関しては、豚肉やアルコールを含まない料理が一般的で、ビジネスや食事の場でこれに配慮することが必要です。 ルピア (IDR) ルピアはインドネシアの通貨単位で、1円が約105ルピア(2024年時点)です。通貨価値の変動に敏感で、輸出入に関わる企業にとってはリスク管理が必要です。     FAQ(よくある質問) Q: インドネシアの渋滞はどれほどひどいのですか? A: インドネシア、特にジャカルタや大都市圏では、渋滞が非常に深刻です。ピーク時には移動時間が倍以上かかることもあり、時間通りに到着するのが難しいことがよくあります。 Q: ラマダン期間中のビジネスにおける注意点は何ですか? A: ラマダン中は、多くの企業が短縮営業を行い、従業員が断食を行うため集中力や作業効率が変わることがあります。礼拝や断食の時間帯に配慮したスケジュールを立てることが重要です。 Q: 「できる」と言われたのに結果が出ないのはなぜですか? A: インドネシアでは、楽観的に「できる」と返事をすることが多く、現実には時間がかかることがあります。進捗状況をこまめに確認し、具体的な期限を設けることで対応しましょう。 Q: インドネシアでよくある停電や水道トラブルにどう対処すれば良いですか? A: 停電や断水は予想外に発生することがあるため、懐中電灯や予備の水、モバイルバッテリーなどを常備しておくことが推奨されます。また、事前に信頼できる業者と連絡を取っておくとスムーズに対応できます。 Q: インドネシアでのレストランで注文した料理が売り切れの場合、どう対処すれば良いですか? A: レストランでは、特に忙しい時間帯にメニューが売り切れていることがよくあります。注文前にスタッフに確認を取り、人気店では早めに訪れることで希望の料理を楽しむことができます。

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