7月 15, 2024 • インドネシア • by Yutaka Tokunaga
インドネシアでの人材採用は、適切なプラットフォームと採用戦略をしっかりと立てるかどうかで成果が大きく左右されてきます。本記事では、インドネシアで10年間にわたりエンジニアやデザイナー、バックオフィススタッフを採用してきた弊社がインドネシア人を採用する際に有効な方法や採用戦略を詳しく解説します。これからインドネシアでビジネスをされる予定 ...
7月 15, 2024 • by Reina Ohno
インドネシアでは、テクノロジーが私たちの生活を大きく変えています！ ここでは、インドネシアで人気のある12のアプリを詳しく紹介します。 これらのアプリは、インドネシアでの生活をより便利に、より効率的にしてくれるツールばかりなので、ぜひチェックしてみてください！ 1. Gojek https://www.gojek.com/ Gojekは、インドネシア発のスーパープラットフォー� ...
7月 12, 2024 • インドネシア • by Reina Ohno
日本でもITエンジニア人材の確保が年々難しくなってきてオフショア開発の需要が高まっている中、これまでオフショア開発を牽引してきたベトナムの人件費高騰、ミャンマーの政情不安などから成長著しいインドネシアでのITオフショア開発の注目度が高まっています。本記事では10年間インドネシアでシステム開発をしてきたIT企業の立場からメリット、デメリットを徹 ...
7月 10, 2024 • システム開発 • by Reina Ohno
オフショア開発は、多くの日本企業にとってコスト削減や技術力の向上、優秀な人材の確保を目指すための有力な手段となっています。しかし、異なる言語や文化の違いから生じるコミュニケーション課題が、プロジェクトの成功を妨げる大きな要因となることもあります。特に、日本語の壁は大きな障害となり得ます。本記事では、日本企業がオフショア開発において ...
7月 6, 2024 • インドネシア • by Reina Ohno
インドネシアで資金調達額の大きなスタートアップTop20(2024年) インドネシアは急速に成長する経済を背景に、数多くのスタートアップが登場し、その中でも特に資金調達額が大きい企業が注目を集めています。2020年以降は、インドネシアのスタートアップエコシステムがさらに成熟し、多くの革新的な企業が国際的な投資家から多額の資金を調達し、ユニコーン企業も� ...
6月 28, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
日本の企業が外国人材を採用する際に直面する大きな決定の一つが、どの在留資格（ビザ）を選ぶかです。特に、即戦力となる「特定技能ビザ」と、将来的な人材育成を目的とした「育成就 ...
6月 27, 2025 • インドネシア • by Delilah
ダナンタラからの資金投入、その背景とは 2025年6月、インドネシア政府系の主権投資機関「ダナンタラ（Danantara）」が、ガルーダ・インドネシア航空に対し約6.65兆ルピア（約4億5千万ドル ...
6月 25, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
近年、日本では少子高齢化に伴う労働力不足が深刻化しており、特に建設、介護、農業、外食などの分野では外国人材の活用が不可欠となっています。その中でも、特定技能ビザや技能実習 ...
6月 21, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
外国人材の活用が進む中、なぜインドネシア人は「まじめで続く」と日本の企業から高く評価されているのでしょうか。本記事では、インドネシア人材の文化的背景や宗教的価値観、教育制 ...
6月 17, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
少子高齢化が加速する日本において、地方の中小企業はこれまでにないほどの人手不足に直面しています。若年層の都市部流出、地元人材の減少、そして後継者不在という三重苦が多くの事 ...
6月 15, 2025 • インドネシア • by Yutaka Tokunaga
日本で育った方は、幼いころから「言ったことはやり切る」「一度口にした約束は守る」という文化の中で育ちました。ビジネスの世界でも、たとえ困難でも一度出したスケジュールや納期 ...
6月 6, 2025 • インドネシア • by Delilah
インドネシアでは、法律で認められた範囲でポリガミ（一夫多妻制度）が存在し、現実に実践している人々もいます。これは日本では想像もしにくい現象です。 一方で、日本では生産年齢� ...
6月 2, 2025 • インドネシア • by Reina Ohno
インドネシアに進出する企業にとって、現地の政治・経済のキーパーソンを知ることは不可欠です。その中でも、実業家としてキャリアを築き、現在はジョコ・ウィドド大統領政権下で国営 ...
6月 1, 2025 • インドネシア • by Erika Okada
インドネシアに進出する日本企業や欧米企業にとって、現地スタッフの遅刻や急な欠勤は避けて通れない課題です。これらの問題は、単なる個人の怠慢ではなく、文化的背景や社会的要因が ...
5月 31, 2025 • インドネシア • by Yutaka Tokunaga
私がインドネシアに移住して10年が経ちました。この国に来て最初に感じた事は日本と違って若者が多くて生き生きとしている事でした。家族の期待を背負いながら大学へ進学し、将来の成� ...
5月 30, 2025 • インドネシア • by Delilah
インドネシアは、東南アジア最大の経済圏として、近年ますます注目を集めています。特に、海外進出を検討する日本や欧米の企業にとって、インドネシアは魅力的な市場として位置づけら ...
5月 27, 2025 • インドネシア • by Yutaka Tokunaga
インドネシアは、豊富な石油資源を有していながらも、その石油を精製せずにシンガポールから精製された燃料を輸入するという矛盾した状況にあります。なぜ自国の石油を精製せず、外国 ...
5月 25, 2025 • インドネシア • by Delilah
インドネシアは、世界有数のニッケル埋蔵量と生産量を誇り、電気自動車（EV）時代の到来に伴い国際的な注目を集めています。ニッケルはステンレス鋼やEV用バッテリーの製造に欠かせな� ...
5月 12, 2025 • インドネシア • by Reina Ohno
インドネシアは、人口約2.8億人を擁する東南アジア最大の経済大国であり、近年では教育分野でも急速な発展を遂げています。特に高等教育機関の質の向上と国際的な評価の獲得に力を入れ ...
5月 11, 2025 • インドネシア • by Delilah
インドネシアは、2億8000万人を超える人口と安定した国内消費を背景に、近年ますます存在感を高めている東南アジア最大の経済圏の一つです。特に金融・テクノロジー分野を中心とした新� ...
私が日本人としてインドネシアでビジネスをして驚いたのが「コネ入社（Nepotism）」という文化です。日本でも縁故採用がまったく存在しないわけではありませんが、インドネシアではこの� ...
5月 10, 2025 • インドネシア • by Erika Okada
インドネシアに進出を検討している経営者やマネージャーにとって、現地のキャッシュレス決済事情の理解は極めて重要です。とくに注目すべきは、全国共通のQRコード決済システム「QRIS（ ...
5月 6, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
日本のビルクリーニング業界は深刻な人手不足に直面しており、特に若年層の確保が大きな課題となっています。そのなかで注目を集めているのが、インドネシア人技能実習生です。オフィ ...
日本の介護業界は慢性的な人手不足に直面しており、特に若年層の確保が課題となっています。そのなかで注目を集めているのが、インドネシア人技能実習生です。特別養護老人ホームや有 ...
5月 5, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
日本社会は今、深刻な人手不足という課題に直面しています。特に農業、介護、建設、外食といった労働集約型産業では、国内人材だけでは人員を確保することが難しくなっており、外国人 ...
5月 5, 2025 • インドネシア • by Yutaka Tokunaga
突然の「出張会議禁止」はホテルの生命線を直撃 2025年2月、インドネシアのプラボウォ政権は「年間190億ドル（約300兆ルピア）の歳出削減」を閣僚に指示し、出張・会議・セミナー関連費� ...
5月 4, 2025 • インドネシア, 教育 • by Erika Okada
インドネシアの「塾」ビジネスは、近年急速に成長し注目を集めています。人口2億8,000万人超を抱えるインドネシアでは教育需要が非常に高く、特に良質な進学先を巡る競争が熾烈です。日 ...
5月 3, 2025 • インドネシア, システム開発 • by Reina Ohno
近年、日本企業にとってオフショア開発は、慢性的なIT人材不足の解決策として重要な選択肢となっています。中でもベトナムは、低コストで優秀な人材が揃う国として注目され、多くの企� ...
5月 3, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
日本の農業現場では高齢化と人手不足が深刻化する中、インドネシアからの技能実習生の受け入れが年々拡大しています。外国人技能実習制度（農業分野）は、人材確保と技能移転の双方の ...
日本の漁業は、高齢化と担い手不足という二重苦に直面しています。沿岸漁業でも養殖業でも、季節波動の激しい現場で即戦力となる若手を確保することは簡単ではありません。そこで注目 ...
日本の建設業界は慢性的な人手不足に直面しており、特に若年層の確保が課題となっています。そのなかで注目を集めているのが、インドネシア人技能実習生です。木造住宅の建築大工から ...
日本の製造業、とくに機械・金属分野では深刻な人手不足が続いています。こうした中、インドネシア人技能実習生は、技術の習得意欲が高く、まじめで協調性のある人材として大きな注目 ...
5月 1, 2025 • システム開発 • by Delilah
2020年代のオフショア開発は「低コスト調達」から「分散イノベーション基盤」へと役割を変えつつあります。生成AI、地政学リスク、賃金上昇――これら複合要因が 2040 年には業界構造を一 ...
コストセンターから戦略パートナーへ進化するために ここ数年で急激に台頭した生成AI技術は、開発現場を根本から揺るがしています。従来の開発モデルが前提としていた「人間が一から� ...
4月 29, 2025 • インドネシア, 海外進出 • by Delilah
海外進出やオフショア開発を検討している日本企業の中で、最近注目されているのが「海外雇用代行サービス（EOR）」です。特に、現地法人を設立するリスクを避けながらも、優秀な外国人 ...
