7月 6, 2024 • システム開発 • by Reina Ohno
オフショア開発とニアショア開発の比較、メリット、デメリット 現代のビジネス環境では、すべてのビジネスがデジタル化していく中で企業が競争力を維持し、コストを削減するためにソフトウェア開発の外部委託を活用することが一般的になっています。この外部委託には、オフショア開発とニアショア開発という二つの手法があります。本記事では、似ているよう� ...
7月 3, 2024 • システム開発 • by Yutaka Tokunaga
オフショア開発は、企業がグローバルなリソースを活用してコスト削減や専門スキルの利用を図る有効な手法ですが、多くの落とし穴が存在します。これまで安易に開発を海外のオフショア開発に成功に導くためには、様々な課題を理解し、それに対処する方法を知ることが重要です。インドネシアで10年間システム開発事業を行う弊社Timedoorの経験から、以下にオフショ� ...
7月 2, 2024 • by Reina Ohno
はじめに はじめまして、我々timedoorはインドネシアのバリ島を拠点とするITの会社ですが、日本で働きたいインドネシア人人材の育成、紹介も行っています。 日本では、近年海外から日本に働きにくる外国人が多く、インドネシアもそのうちの一国です。逆に、日本人の若者が英語を学べる環境や海外生活の機会、お金稼ぎのためにオーストラリアやカナダ� ...
6月 30, 2024 • システム開発 • by Yutaka Tokunaga
オフショア開発は、日本企業が海外の開発チームにソフトウェア開発を委託する際に一般的に採用される手法です。このITオフショア開発では、技術的なコミュニケーションと文化的な違いを管理するために、ブリッジSEという役割が重要な役割を果たします。オフショア開発はコスト削減や優秀な人材の確保など、多くの利点がありますが、同時に文化や言語の違 ...
6月 16, 2024 • インドネシア, システム開発 • by Yutaka Tokunaga
日本でのエンジニア不足、円安、ベトナムの人件費高騰などの影響からインドネシアでのシステム開発への期待は高まってきています。インドネシアは東南アジアで急速に成長している国の一つで、IT業界も急成長を遂げています。特にITエンジニアの需要が高まっており、国内外で多くの企業がインドネシア人エンジニアを採用しています。本記事では、インドネシア人� ...
4月 27, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
日本のビルクリーニング業界は、少子高齢化と労働環境の厳しさが重なり、人手不足が慢性化しています。清掃スタッフの数は減少を続け、平均年齢は高齢化。採用難・定着難が業界全体に ...
日本の電気・電子情報関連産業は、少子高齢化と労働環境の厳しさが重なり、人手不足が慢性化しています。設計・開発・製造ラインを支える技術人材の数はこの20年あまりで減少を続け、� ...
4月 26, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
日本の産業機械製造業は、少子高齢化と現場の厳しい就労環境が重なり、技術者不足が慢性化しています。とくに設計・開発・生産技術といった中核人材の供給が追いつかず、現場では採用 ...
日本の介護業界は、少子高齢化が進む中で介護需要が急増する一方、労働環境の厳しさや賃金の低さが影響し、人手不足が深刻な問題となっています。基幹的介護従事者の数は近年、減少の ...
4月 26, 2025 • インドネシア • by Delilah
インドネシア市場への進出を検討する日本企業にとって、現地での拠点設立にはいくつかの選択肢があります。主な形態としては、インドネシア法人（PT PMA）の設立、代表事務所（Representati ...
4月 25, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
日本の農業は、少子高齢化と労働環境の厳しさが重なり、人手不足が慢性化しています。基幹的農業従事者の数はこの20年あまりで半減し、平均年齢は70歳目前。採用難・定着難に拍車がか� ...
4月 25, 2025 • インドネシア • by Yutaka Tokunaga
お金は「使うもの」？それとも「貯めるもの」？ 私はTimedoor Academyという子供向けのITスクールを50教室ほど経営しています。今度は小学生にお金の授業をしたいなぁと思っています。それ� ...
4月 24, 2025 • インドネシア • by Yutaka Tokunaga
1. アウトソーシングやギグワーカーが増えて正規雇用が減っている？事実を確認 インドネシアの労働市場を冷静に眺めると、正社員（PKWTT）はおろか、有期契約社員（PKWT）ですら「ぜいた� ...
4月 21, 2025 • インドネシア • by Yutaka Tokunaga
― 安い労働力と低生産性のジレンマ ― インドネシアのローカルレストランやカフェを訪れたことがある方なら、一度はこう思ったことがあるでしょう。「この小さな店に、なぜこんなに� ...
4月 20, 2025 • インドネシア • by Erika Okada
インドネシアで「自分の店を持ちたい」「オフィスと住まいを一体化したい」と考えたとき、必ず候補に挙がるのが Ruko（ルコ） です。ジャカルタの幹線道路沿いやニュータウンの商業クラ ...
インドネシアの首都ジャカルタおよびその近郊、さらには主要な地方都市では、近年、大型で高級なショッピングモールの開発が相次いでいます。こうしたモールは地元の富裕層や中間層の ...
4月 20, 2025 • インドネシア • by Yutaka Tokunaga
Kabur ajaムーブメントは良いことか？若者の“脱出”がインドネシアの飛躍を導く鍵になる可能性 #KaburAjaDuluとは何か？ いま、インドネシアの若者の間で広がっている言葉が「Kabur aja� ...
4月 19, 2025 • インドネシア, 教育 • by Yutaka Tokunaga
―インドネシア教育投資の“パラドックス”を解く インドネシアは憲法と教育法で「国家予算（APBN）の最低20％を教育へ投じる」と明記し、毎年国家予算の20%を教育に充てることを義務づ� ...
4月 18, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
日本の食を支える飲食料品製造業は、少子高齢化による労働力人口の減少に加え、「3K」イメージや低賃金といった業界固有の課題が重なり、かつてない人手不足に直面しています。製造ラ� ...
4月 18, 2025 • インドネシア • by Delilah
日本企業にとって、東南アジアへの進出先として「インドネシア」と「ベトナム」は特に人気の高い2か国です。それぞれ魅力や強みが異なり、「どちらがより有望か」は業種や重視するポ� ...
インドネシアは東南アジア最大の消費市場として成長を続けており、フランチャイズビジネスはその伸びしろを最も体現する分野の一つです。人口約2.8億人の巨大マーケットにおいて、飲食 ...
4月 18, 2025 • インドネシア, スタートアップ • by Yutaka Tokunaga
スタートアップ創業者の苦悩と倫理観 eFishery(イーフィッシャリー)の創業者Gibran Huzaifah氏はBloombergのインタビューで、自身の行為について詳細に語りました。その内容は生々しく個人的には ...
4月 17, 2025 • インドネシア • by Delilah
インドネシアは豊富な天然資源に恵まれた国であり、その資源ビジネスは同国経済の重要な柱です。特にニッケル、石炭、パーム油、天然ガスといった主要資源分野では、近年大きな変化と ...
4月 17, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
外国人労働者の受け入れ制度として長年活用されてきた「外国人技能実習制度」が、2027年を目処に「育成就労制度」へと大きく生まれ変わろうとしています。これまで制度の名目と実態の� ...
4月 16, 2025 • インドネシア • by Reina Ohno
日本の製造業・IT・飲食・コンテンツ業界など、幅広い分野の企業にとって、海外市場への進出は重要な経営戦略となっています。近年の動向を見ると、特にアジア新興国への注目が高まる� ...
4月 16, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
近年、インドネシアでは日本をはじめとする海外諸国への労働者送り出しが活発化しており、それに伴って「送り出し機関（P3MI・SO）」の存在が注目されています。送り出し機関は、海外で ...
4月 15, 2025 • インドネシア • by Delilah
インドネシアでビジネスを展開する際、企業や個人が必ず直面するのが「NPWP（納税者番号）」の取得と管理です。日本や欧米の税務制度とは異なり、NPWPはインドネシアの行政・税務システ� ...
4月 15, 2025 • インドネシア • by Erika Okada
日本生まれの讃岐うどんチェーン「丸亀製麺」は、インドネシアで目覚ましい成功を収めています。2013年にジャカルタで1号店を開いてから約10年で100店舗を達成し、今やインドネシア各地� ...
4月 14, 2025 • インドネシア • by Erika Okada
インドネシアにおける人材採用は、地域特性、職種別ニーズ、文化的背景、法規制といった多くの要素が複雑に絡み合っています。急成長する経済の中で、どのようにして優秀な人材を見つ ...
4月 13, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
近年、日本で働くインドネシア人の技能実習生や特定技能人材の数が急激に増えています。背景には、日本の深刻な労働力不足とインドネシア側の人材送り出し強化の両面があります。本記 ...
4月 12, 2025 • インドネシア, 特定技能・技能実習 • by Reina Ohno
日本のビルクリーニング業界では、深刻な人手不足が続いており、特に都市部の中小規模のビルや高齢化が進む施設管理会社では、外国人材の受け入れが急速に進んでいます。中でも注目さ ...
日本の飲食料品製造業界では、深刻な人手不足が続いており、特に都市部の中小規模の食品工場や高齢化が進む製造現場では、外国人材の受け入れが急速に進んでいます。中でも注目されて ...
日本の自動車運送業界では、深刻な人手不足が続いており、特に地方の中小規模の運送会社や高齢化が進む地域では、外国人材の受け入れが急速に進んでいます。中でも注目されているのが ...
日本の宿泊業界では、深刻な人手不足が続いており、特に地方の中小規模の旅館や観光地のホテル、高齢化が進む地域では、外国人材の受け入れが急速に進んでいます。中でも注目されてい ...
日本の建設業界では、深刻な人手不足が続いており、特に地方の中小規模の建設会社や高齢化が進む地域では、外国人材の受け入れが急速に進んでいます。中でも注目されているのが、「特 ...
